為彙聚全球人才，為粵港澳大灣區進行未來20年的國際人才儲備，由一帶一路科技金融協會、港漂圈、菁英會、粵港澳大灣區青年總會聯合主辦“創新香港-國際人才嘉年華2019”。活動包含國際人才高端論壇、國際人才招聘會、和人才工作坊等環節。致力於推動香港彙聚全球創科人才策略，打造大灣區國際創新人才生態圈，促進大灣區國際科技創新中心建設。

創科香港基金會 ( Hong Kong X Foundation ) 是紅杉資本（中國）基金在香港發起的公益基金會，兼具智庫與宣導型公益機構屬性。於2017年發佈《跑贏智慧時代——香港科技創新創業白皮書》，提出建設香港“國際科技創新中心”的策略建議；於2018年發佈《創科發展，人才先行》報告，提出把香港建設成“創科人才友好型城市”和“國際創科人才樞紐”的策略建議，並得到港府及社會各界認同。為提升本場主論壇影響力，更好凝聚創科人才發展的共識，大會邀請創科香港基金會作為本場主論壇聯合邀請方。

在大灣區國際科技創新中心建設中，人才是科創發展的第一資源，人才需先行。本次主論壇主要探討在大灣區發展規劃中，香港如何把我歷史機遇、發揮優勢，打造國際創科人才樞紐，將有哪些現實挑戰及應對措施；

• 國際創科人才樞紐的涵義（聚集、賦能、輻射等）

• 聚焦哪些產業

• 需要什麼樣的人才

• 人才的核心訴求

• 香港人才與大灣區內地城市人才的協同

• 結合『樂創大灣區』-創業指南手冊發行，香港的人才如何走進大灣區得到更大的發展，成為人才樞紐的現實意義之一。

Host intro:

創科香港基金會是紅杉資本（中國）發起的公益基金會，作為紅杉資本（中國）企業社會責任的重要載體之一，兼具智庫與宣導型公益機構屬性，致力於推動香港創科生態發展，支持香港青年科技創新創業，並推動香港及粵港澳大灣發展成為國際創新科技中心。創科香港基金會設有17位顧問委員會委員、5位工業諮詢委員會委員，及青年委員會。騰訊集團董事會主席兼首席執行官馬化騰先生擔任基金會榮譽主席。

創科香港基金會依託紅杉資本(中國)十多年支持中國創新創業、科技強國的厚實經驗，專業能力及前瞻性眼光，通過開展一系列創新性的創科公益項目，以及創科領域智庫研究，啟動、調動廣泛資源支持香港青年科技創新創業，聯動產學研，打造適合香港的創科之路。

基金會於2017年9月及2018年9月分別發佈了《跑贏智慧時代-香港科技創新創業白皮書》及《創科發展人才先行》報告，為香港創科生態及人才發展提供策略性建議。報告得到香港特區政府及香港社會各界高度認可，2017年政府施政報告首提創科發展的8個舉措及眾多創科新政策都與兩部報告建議相呼應。基金會還率先以創科人才大灣區合作發展為目標，在2018年打造了大灣區首個香港青年創業加速專案 “X-PLAN 創科超人團“。

Speakers:

論壇主持：慕林杉小姐，創科香港基金會總幹事

紅杉中國公共和公益事務部總經理，創科香港基金會總幹事，中國社會企業和社會投資論壇副理事長，她曾是中國中央電視臺知名新聞主播，民族美育公益專案帳篷學校發起人。

• 賀志強先生，聯想高級副總裁，聯想創投集團總裁

• 陳冠華教授，香港大學教授，香港X科技創業平臺聯合發起人

• 任景信先生，香港數碼港管理有限公司行政總裁

任景信先生為香港數碼港管理有限公司行政總裁，帶領數碼港實踐公眾使命，推動行業發展、企業轉型及人才培育，透過數碼科技為香港經濟添注新動力。

任先生於資訊科技行業擁有32年豐富經驗，亦為香港電腦學會資深會員。加入數碼港前，任先生為新意網集團有限公司執行董事及行政總裁，並曾於不同大型顧問服務及資訊科技公司出任高級管理職位，包括埃森哲(Accenture)、貿易通電子貿易有限公司及科聯系統集團有限公司。除熱衷於發展其專業外，任先生亦積極參與公共事務，尤其關注人才培訓及數碼科技行業之發展，為香港中文大學、香港城市大學及香港大學擔任顧問，並於2011-2017年期間出任數碼港董事局。

任先生畢業於香港中文大學工商管理學院，並修畢哈佛商學院領袖行政課程。

• 張潼教授，香港科技大學計算機科學與工程學系教授，原騰訊AI LAB 主任（待定）

• 車品覺先生，紅杉資本中國基金專家合夥人

暢銷書《決戰大資料》及 《資料的本質》作者

國信優易數據研究院院長

京東金融首席資料顧問

Talking Data 首席顧問

香港特區創新科技及再工業化委員會委員

香港科學園董事局成員

促進內地香港跨境資料專責小組成員

北京市大資料領導小組諮詢專家

香港貿易發展局創新科技委員會委員

• 曹鐘雄博士，中國（深圳）綜合開發研究院新經濟研究所執行所長

經濟學博士。現任國家高端智庫首批試點單位綜合開發研究院（中國·深圳）新經濟研究所執行所長、深圳應用經濟研究會理事副秘書長。

研究方向：主要從事粵港澳大灣區、新經濟以及企業戰略等方面的諮詢研究。參與《深港科技創新特別合作區》（深圳方）產業規劃、參與騰訊公司合作研究《創新驅動與都市轉型打造中國的世界級灣區》、參與《粵港澳大灣區機場群協同發展研究》，參與《深圳互聯網+流通研究》、《深圳互聯網經濟政策研究》等新經濟領域研究等。

• 邢子培女士,獵聘網副總裁,全球職業發展中心及獵頭事業部

曾任寶潔大中華區家居及織物護理事業部人力資源總監，寶潔天津分公司人力資源總監。

有外企及民營，500強及創業上市，快消及互聯網，業務管理及人力資源等跨領域多重經驗。

主持設計並搭建過組織工作系統，薪酬及福利系統，人員配置及戰略佈局，組織結構設計與調整，組織能力建設與儲備，跨文化整合與提升等大型組織及人力資源專案。

在戰略人力資源管理及業務管理與組織運營方面有豐富經驗。